2月25日下午，富仁集團2024年度企業(yè)月刊評優(yōu)頒獎活動在集團一樓培訓室舉行，活動通過線下+云端連線形式，集團職能部門負責人、江陰及外地所有子公司辦公室主任和文化工作者，以及入圍優(yōu)秀內(nèi)刊評審的各位作者近40人現(xiàn)場參加了活動。

本次活動旨在樹立文化標桿，激發(fā)創(chuàng)作熱情，推動富仁集團月刊向精品化、專業(yè)化方向邁進。活動由集團黨委副書記、集團辦公室主任趙鈴主持。

活動首先回顧了2024年度內(nèi)刊工作情況。2024年度12個月的投稿量達到486篇，總計有124人的稿件被刊登，逐步形成“廣范圍參與、多維度發(fā)聲”的文化傳播格局。

活動現(xiàn)場頒發(fā)了三大獎項：從360篇刊登的稿件中脫穎而出的5篇作品榮獲年度“優(yōu)秀稿件獎”，10位高產(chǎn)高質(zhì)的創(chuàng)作者獲得“優(yōu)秀投稿人獎”，智造域外團隊以年度最高綜合評分以及5篇優(yōu)秀稿件中占比60%的亮眼表現(xiàn)摘得“優(yōu)秀集體獎”桂冠。

活動中特別展閱了珍藏的富仁集團首期內(nèi)刊發(fā)刊詞，重溫董事長“以文化促溝通，以共識謀發(fā)展”的創(chuàng)刊理念。

活動最后，集團黨委顧問夏書記對集團的文化工作提了三點寄語要求。夏書記在總結(jié)講話中強調(diào)：2025年要“圍繞集團中心工作，抓好時效性報道；圍繞先進典型事跡，抓好正能量宣傳；圍繞‘四季歌’題材,抓好可讀性效應”。通過打造精品欄目、培育傳播矩陣、創(chuàng)新題材形式，讓富仁集團月刊真正成為富仁文化傳承的載體、人才展示的平臺和創(chuàng)新發(fā)展的智庫。

本次評優(yōu)活動不僅是對過往成績的總結(jié)表彰，更吹響了富仁文化建設守正創(chuàng)新的集結(jié)號。集團全體文化工作者將攜手并肩，共同開創(chuàng)富仁文化工作的新局面。